Jahrgang 1985
- Sozialarbeiterin
- Anti-Bias-Multiplikatorin
- Supervisorin
T: +43 650 243 66 22
M: antonia_wuernitzer@mailbox.org
W: www.oevs.or.at/mitglieder/wuernitzer-antonia
Arbeitsgebiete und Angebot
Die Beratungsformate Supervision, Coaching und Organisationsberatung bieten Räume der Reflexion, in denen es darum geht, Perspektiven zu erweitern um in Folge Handlungsspielräume zu vergrößern. Dreh- und Angelpunkt ist die jeweilige Arbeitsaufgabe. Zielgruppe sind Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen.
Wie ich arbeite
Im Rahmen von Supervision, Coaching und Beratung verstehe ich mich selbst als verantwortlich für den Prozess, die Inhalte kommen von den Beratungsnehmer*innen. Ich arbeite vorrangig mit sprachlicher Begleitung, mag aber auch kreative Methoden und probiere gerne Neues aus, immer in klarer Absprache und mit dem Einverständnis der Beratungsnehmer*innen.
Ich arbeite gerne methodenintegrativ, manche nennen das eklektisch, sicher jedoch nicht beliebig. Meine Haltung ist geprägt von achtungsvoller Neugier und einem wertschätzenden Blick auf Unterschiede.
It is not our differences that divide us. It is our inability to recognize, accept, and celebrate those differences.
Audre Lorde
Zusammenarbeit bei fortbestehender Unterschiedlichkeit der beteiligten Personen erscheint mir ein stimmiges Ziel. Mit Freude begleite ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen ein Stück auf dem Weg in diese Richtung. Dabei widme ich mich auch gerne etwaigen Konflikten. Bei Bedarf nutze ich dazu Elemente aus der Mediation.
Am Anfang eines Beratungsprozesses steht ein Informationsgespräch. Dieses ermöglicht ein erstes persönliches Kennenlernen und das Umreißen des Anliegens. Auf dieser Basis kann entschieden werden, ob eine Zusammenarbeit gestartet werden soll. Regelmäßige Auftragsklärung und Evaluation sind mir weitere Anliegen.
Aus- und Weiterbildung
Lehrgang zu Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Triangel e.V., Berlin
Diplomlehrgang ÖGS (Österreichische Gebärdensprache)
equalizent, Wien
Gender und Diversity Zertifikat
Gebärdensprachqualifizierung für die Lehrlingsausbildung
equalizent, Wien
Qualifizierung zur Anti-Bias-Multiplikatorin
bei Źaklina Mamutović und Annette Kübler
Europäische Jugendbegegnungsstätte Weimar in Kooperation mit dem anti-bias-netz
Diplomstudium Sozialarbeit
FH Campus Wien
Titel der Diplomarbeit: Therapiekinderheim „Im Werd“. Rekonstruktion der pädagogischen Orientierungen einer Institution der stationären Sozialpädagogik.
Diplomstudium bildende Kunst (nicht abgeschlossen)
Akademie der bildenden Künste Wien
Berufserfahrung
Seit 2006 sozialarbeiterisch tätig. Langjährige Erfahrungen in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und im arbeitsmarktpolitischen Bereich. Außerdem Erfahrungen in der stationären Sozialpädagogik und der Wohnungslosenhilfe.
Seit 2009 in geschichtspolitischen Kontexten aktiv. Seither Teilnahme an zahlreichen Bau- und Begegnungscamps zum ehemaligen Jugendkonzentrationslager für Mädchen und junge Frauen und späterem Vernichtungsort Uckermark. Mitarbeit und von 2013 bis 2015 Vorstandstätigkeit in der Österreichischen Lagergemeinschaft Ravensbrück und FreundInnen. Im Rahmen dessen Konzeption, Organisation und Durchführung diverser Projekte, Workshops und Veranstaltungen.
Seit 2012 beraterisch und supervisiorisch tätig. Begleitung von Interessenvertretungen, Konfliktklärungen, Coaching und Supervision von in der Sozialarbeit tätigen Teams und Einzelnen.